文章附圖


班組長培訓已經開展多年,但在實踐中大家明顯感到傳統的培訓

難以適應集團公司對班組長的要求。許多班組長也希望通過培訓

切實提高他們的管理能力、培訓能力、創新能力。

文章附圖


這支隊伍來自原國家二級企業世界三大洗煤廠之一的---

太西洗煤廠和寧東洗選中心兩個片區的中高層管理人員,

這同樣也是一招之即來,來者能戰,戰之能勝的優秀團隊。

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班組長培訓已經開展多年,但在實踐中大家明顯感到傳統的培訓

難以適應集團公司對班組長的要求。許多班組長也希望通過培訓

切實提高他們的管理能力、培訓能力、創新能力。

文章附圖


班組長培訓已經開展多年,但在實踐中大家明顯感到傳統的培訓

難以適應集團公司對班組長的要求。許多班組長也希望通過培訓

切實提高他們的管理能力、培訓能力、創新能力和工作能力。

文章附圖


這支隊伍來自原國家二級企業世界三大洗煤廠之一的---太西

洗煤廠和寧東洗選中心兩個片區的中高層管理人員,這同樣也

是一支招之即來,來者能戰,戰之能勝的特別能戰斗的優秀團隊。

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企業經營成果的好與壞,關鍵是兩點,第一,戰略精準;

第二,管理得法;戰略制定是重點,方向對了企業發展才

有希望,而管理是實現戰略目標的重要保證。

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班組長培訓已經開展多年,但在實踐中大家明顯感到傳統的培訓

難以適應集團公司對班組長的要求。許多班組長也希望通過培訓

切實提高他們的管理能力、培訓能力、創新能力和工作能力。

文章附圖


這支隊伍來自原國家二級企業世界三大洗煤廠之一的

---太西洗煤廠,這同樣也是一支招之即來,來者能戰,

戰之能勝的特別能戰斗的優秀團隊。

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